terça-feira, 20 de abril de 2010
“Espírito UPF” é a primeira chapa inscrita para reitoria da universidade
FOTO ASSECOM|ESPIRITO UPF
Candidatos acompanharam o registro da Chapa Espírito UPF na Sala dos Conselhos, na Reitoria da UPF
Nesta segunda-feira, pela manhã, em um momento simples, mas histórico, a Chapa Espírito UPF oficializou sua nominata para concorrer ao pleito do dia 25 de maio. Recebeu a documentação, o presidente da Comissão Eleitoral, Julio Cesar Giacomini. O ato aconteceu na Sala dos Conselhos, na Reitoria da Universidade de Passo Fundo.
Giacomini enfatizou para os componentes da chapa Espírito UPF, preocupação que toda a Comissão Eleitoral está tendo para dar, desde o início do processo, a maior lisura possível. Ele acredita no alto nível da disputa eleitoral e reafirmou que o sistema de votação será da maior segurança necessária para o pleito. A eleição para nova Reitoria da UPF acontece no dia 25 de maio e deve envolver em torno de 20 mil pessoas da comunidade acadêmica da instituição.
Debatendo desde o início do ano as metas e direcionamento necessários para a UPF nos próximos anos, os componentes da Chapa Espírito UPF querem fortalecer o relacionamento interpessoal e o caráter comunitário da instituição. O candidato a reitor, professor Mauro Rizzardi acredita que hoje a instituição precisa aperfeiçoar o relacionamento interno e externo, qualificar o ensino, pesquisa e extensão, por meio de ações autossustentáveis. “Queremos tornar a UPF a referência da comunidade em assuntos de desenvolvimento, pesquisa e excelência. Tornar a universidade ainda mais comunitária, será o nosso grande desafio”, enfatiza Rizzardi.
Candidatos oficiais da Chapa Espírito UPF
- Reitoria – Mauro Rizzardi
- Vice-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação – Hugo Tourinho Filho
- Vice-Reitoria de Extensão – Carla Beatrice Crivellaro Gonçalves
- Vice-Reitoria de Graduação – Maria Tereza Friedrich
- Vice-Reitoria Administrativa – Antônio Thomé
segunda-feira, 19 de abril de 2010
Porque ESPIRITO UPF
A partir destas discussões, que iniciaram em meados do mês de outubro de 2009, observamos a necessidade de resgatar as relações internas da comunidade acadêmica, resgatar o que pensamos ser o espírito que sempre moveu professores, funcionários e alunos, a coragem, vigor, inteligência, vitalidade, o espírito de atuar em grupo por uma Universidade no interior do Rio Grande do Sul, em um momento político como o vivido em 1968, então surgiu a idéia de colocarmos o nome deste grupo de ESPÍRITO UPF.
O grupo foi se ampliando a partir de um convite aberto à comunidade acadêmica para participar dos debates. Buscando uma sistematização dos trabalhos foram organizados grupos temáticos que discutiram o ensino, a pesquisa, a extensão e a gestão na UPF. Para fomentar a discussão foram utilizados os documentos institucionais, além da experiência, vivência e anseios dos participantes. Destas discussões foram elaborados documentos que hoje são a base de nossas propostas como candidatos a reitoria da UPF.
Através deste espaço convidamos você a também contribuir e participar conosco deste processo pela busca da excelência acadêmica, equilíbrio financeiro e fortalecimento das relações com a comunidade interna e externa à UPF.
sábado, 10 de abril de 2010
Perfis para a Reitoria da UPF
PERFIL REITOR
- amplo conhecimento e atuação em ensino, pesquisa e extensão;
- capacidade de gestão financeira por resultados;
- capacidade de gestão de recursos humanos com habilidade e respeito ao se relacionar com pessoas (sociabilidade e empatia);
- inserção na comunidade científica;
- inserção na sociedade representativa das classes civis organizadas;
- capacidade de articulação dos interesses institucionais nas várias instâncias governamentais e civis;
- atuação efetiva como representante da UPF nos fóruns colegiados;
- passado e história com dedicação à UPF.
PERFIL VICE-REITOR GRADUAÇÃO
- experiência em gestão universitária;
- experiência e atuação nos cursos de graduação;
- capacidade de planejamento e de gestão pró-ativa;
- capacidade de tomada de decisão com base técnica;
- agilidade em executar as ações que propõe;
- capacidade de gestão por resultados;
- capacidade inovadora e comportamento organizacional;
- capacidade de gestão de recursos humanos com habilidade em relações interpessoais e coordenar equipes.
- experiência em gestão universitária;
- experiência e atuação em extensão e assuntos comunitários;
- capacidade de planejamento e de gestão pró-ativa;
- capacidade de tomada de decisão com base técnica;
- agilidade em executar as ações que propõe;
- capacidade de gestão por resultados;
- capacidade de gestão de recursos humanos com habilidade de trabalhar e coordenar equipes.
PERFIL VICE-REITOR PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
- experiência e atuação em pesquisa e pós-graduação;
- experiência em gestão universitária;
- capacidade de planejamento e de gestão pró-ativa;
- capacidade de tomada de decisão com base técnica;
- capacidade de gestão por resultados;
- capacidade de gestão de recursos humanos com habilidade de coordenar equipes.
PERFIL VICE-REITOR ADMINISTRATIVO
- dedicação de tempo integral à UPF;
- experiência em gestão universitária e/ou empresarial;
- visão sistêmica da instituição a fim de que suas ações sejam para viabilizar o ensino, a pesquisa e a extensão;
- capacidade de planejamento e de gestão pró-ativa;
- capacidade de tomada de decisão com base técnica;
- capacidade de gestão por resultados;
- capacidade de gestão de recursos humanos com habilidade de coordenar equipes.
terça-feira, 6 de abril de 2010
Chapa que disputa Reitoria da UPF apresenta propostas
Grupo reuniu a imprensa ontem pela manhã
Redação ON (http://www.onacional.com.br/noticias/cidade/2776)
A primeira chapa a oficializar intenção de disputar a Reitoria da UPF (Universidade de Passo Fundo), liderada pelo professor Mauro Antônio Rizzardi, reuniu ontem pela manhã a imprensa para expor os objetivos do grupo e apresentar sua linha de trabalho. A necessidade de fortalecer o relacionamento interpessoal e de resgatar o caráter comunitário da UPF foram pontos reforçados pelos professores que integram a chapa. Rizzardi disse que o grupo está aberto ao diálogo porque a intenção é compor um projeto que atenda as necessidades da instituição. A chapa que ainda não tem denominação, reforça o trabalho em três pilares: a melhoria do relacionamento interno e externo, a qualificação da formação (ensino, pesquisa e extensão) e a busca do equilíbrio financeiro.